Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis mit People HR Service Management
Automatisieren Sie Ihre HR-Services und -Prozesse mit einer Digital-First-Strategie, fördern Sie die Produktivität der Mitarbeiter und schaffen Sie eine Kultur der Service-Exzellenz.
Erhalten Sie rund um die Uhr Zugriff auf People, um es auszuprobieren.
Sorgen Sie mit der T&A-Funktion für zuverlässige Mitarbeiterdaten
Verwalten Sie Ihre Belegschaft effizient mit unserer umfassenden Time & Attendance-Funktion. Erfassen Sie Mitarbeiterstunden, überwachen Sie die Anwesenheit und optimieren Sie die Lohnabrechnungsprozesse mühelos. Gewährleisten Sie eine genaue Zeiterfassung und die Einhaltung der Arbeitsvorschriften – alles in einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Das Tanda-Gerät ist für Abonnenten verfügbar und kann hier erworben werden.
Messen Sie die Kennzahlen, die wirklich zählen
Messen Sie die Serviceeffizienz mit fortschrittlichen Analysen und visuellen Dashboards, verfolgen Sie Urlaubstage und weitere Kennzahlen wie Überstunden und Abwesenheiten, und gewinnen Sie wertvolle Einblicke durch detaillierte Daten zu Engpässen für eine bessere Planung und Umsetzung.
Gewinnen Sie wertvolle Zeit zurück durch leistungsstarke Automatisierungen
Ersetzen Sie routinemäßige manuelle Aufgaben durch flexible Workflows, automatisieren Sie bereichsübergreifende Genehmigungen basierend auf der Art der Anfrage und erstellen Sie Eskalationsregeln, um eine schnellere Lösung zu ermöglichen und die Produktivität des Unternehmens zu steigern.
Warum People für HR?
Erfahrung
Bieten Sie konsistente, benutzerfreundliche Services auf Verbraucherniveau für Mitarbeiter mit einer intuitiven und leicht zu bedienenden Oberfläche, um die Zufriedenheit und das Engagement der Nutzer zu steigern.
Vereinheitlichen
Konsolidieren Sie HR-Prozesse mit einer einzigen Lösung, die Zeitmanagement, Schulungen, Ausgaben und mehr verwaltet, um Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Erhöhen
Verbessern Sie die betriebliche Effizienz mit automatisierten Workflows und einer verbesserten Kommunikation an die Mitarbeiter über die T&A-Oberfläche, um Prozesse zu straffen und die Konnektivität zu erhöhen.
Stellen Sie strukturierte und zuverlässige Mitarbeiterdaten mit einer fortschrittlichen Zeit- und Anwesenheitsverwaltung sicher.
People, unsere HR-Management-Anwendung, ist genau das Richtige für Sie.
Effizientes Workforce-Management beginnt mit präzisen und zuverlässigen Daten. Unsere fortschrittliche Time & Attendance-Funktion bietet eine robuste Lösung zur Erfassung von Mitarbeiterstunden, Überwachung der Anwesenheit und Optimierung der Lohnabrechnungsprozesse.
Wichtige Vorteile:
Erweiterte Gehaltsabrechnung:
- Dynamische Konfiguration von Regelsystemen: Passen Sie Gehaltsabrechnungsregime mit benutzerdefinierten Variablen und komplexen Formeln an, um einzigartige organisatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Automatische Gehaltsabrechnung: Erstellen Sie fehlerfreie Gehaltsabrechnungen jeden Monat oder jede Woche basierend auf vordefinierten Regeln und Bedingungen für verschiedene Mitarbeiterkategorien.
- Integrierte Beiträge und Leistungen: Verwalten Sie Versicherungen, Beiträge und Entschädigungen nahtlos und stellen Sie die genaue Einhaltung der Vorschriften sicher.
- Unterstützung für mehrere Kriterien: Bearbeiten Sie Fälle basierend auf Mitarbeiterattributen wie Geschlecht, Alter, Einkommensgrenzen und mehr, und bieten Sie unvergleichliche Flexibilität.
Skalierbar und konfigurierbar:
- Benutzerdefinierte Variablen: Ermöglichen Sie HR-Teams, Variablen zu erstellen und zu nutzen, die auf organisatorische Richtlinien und Strukturen zugeschnitten sind.
- Erweiterter Formelbauer: Implementieren Sie selbst die komplexesten Gehalts- und Anwesenheitsregeln mit einer intuitiven Formelschnittstelle.
- Umfassende Kategorisierung: Definieren Sie detaillierte Kategorien für Anwesenheit, Leistungen und Beiträge für einen vollständig angepassten Ansatz.
Nahtlose Integration und Berichterstattung:
- Echtzeit-Datensynchronisation: Stellen Sie sicher, dass alle Module miteinander verbunden sind und eine einzige zuverlässige Datenquelle für HR-Operationen bereitstellen.
- Detaillierte Audit-Protokolle: Führen Sie Protokolle über alle Konfigurationen und Änderungen, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.
- Flexible Berichtswerkzeuge: Erstellen Sie detaillierte Berichte zu Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance mit nur wenigen Klicks.
Mitarbeiterzentrierte Funktionen:
- Personalisierte Einblicke: Bieten Sie Mitarbeitern Zugang zu ihren Gehaltsabrechnungsdetails, Anwesenheitsaufzeichnungen und Leistungen über ein sicheres Portal.
- Self-Service-Optionen: Ermöglichen Sie Mitarbeitern, persönliche Daten zu aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Urlaubsanträge online zu stellen, wodurch die HR-Arbeitsbelastung verringert wird.
Compliance und Sicherheit:
- Regulatorische Anpassungsfähigkeit: Konfigurieren Sie Regeln, um sich mühelos an lokale und internationale Arbeitsgesetze anzupassen.
- Datensicherheit: Schützen Sie sensible HR-Daten mit rollenbasierten Zugriffskontrollen.
Zeiteffizienz:
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- Stapelverarbeitung: Führen Sie Massenaktualisierungen und -operationen effizient durch und sparen Sie wertvolle Zeit für die HR-Teams.
Mit unserem fortschrittlichen Time & Attendance-Management können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiterdaten stets strukturiert, zuverlässig und bereit sind, Ihre Geschäftsanforderungen zu unterstützen. Optimieren Sie Ihre HR-Operationen und steigern Sie die gesamte Unternehmenseffizienz mit unserer umfassenden Lösung.
Für wen ist People gedacht?
Unsere HR-Management-Anwendung People ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert, die ihre HR-Operationen optimieren und strukturierte, zuverlässige Mitarbeiterdaten sicherstellen möchten. Ob kleines Startup oder großes Unternehmen – unsere Lösung erfüllt die Anforderungen verschiedenster Branchen und Organisationsbedürfnisse.
Zielgruppen:
- Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU): Straffen Sie HR-Prozesse, reduzieren Sie den administrativen Aufwand und stellen Sie die Einhaltung der Arbeitsvorschriften sicher – ohne umfangreiche HR-Ressourcen zu benötigen.
- Großunternehmen: Verwalten Sie komplexe HR-Operationen über mehrere Abteilungen und Standorte hinweg mit Leichtigkeit und stellen Sie konsistente und genaue Daten in der gesamten Organisation sicher.
- HR-Manager und Fachleute: Greifen Sie auf leistungsstarke Tools zu, die Zeit-Tracking, Anwesenheitsüberwachung, Lohnabrechnung und mehr vereinfachen, sodass Sie sich auf strategische HR-Initiativen konzentrieren können.
- Unternehmensinhaber und Führungskräfte: Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit zuverlässigen Daten und Einblicken in das Workforce-Management, um das Wachstum und die Effizienz Ihres Unternehmens zu fördern.
- Remote und Hybrid Teams: Verwalten und verfolgen Sie effektiv die Anwesenheit und Produktivität von Mitarbeitern, die remote oder in einem hybriden Arbeitsumfeld tätig sind, und stellen Sie reibungslose Abläufe unabhängig vom Standort sicher.
Mit People können Sie Ihre HR-Management-Fähigkeiten erweitern, die Effizienz steigern und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiterdaten stets korrekt und aktuell sind. Unsere Anwendung ist die ideale Lösung für jedes Unternehmen, das seine HR-Operationen auf die nächste Stufe heben möchte.
Fragen Sie sich immer noch, ob es das Richtige für Sie ist?
Die Wahl der richtigen HR-Management-Lösung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Hier sind einige Punkte, die Sie berücksichtigen sollten, falls Sie noch unsicher sind:
Probleme mit ungenauer Zeiterfassung? Unser System sorgt für präzises und zuverlässiges Zeit-Tracking, beseitigt Fehler in der Lohnabrechnung und spart Ihnen Zeit.
Schwierigkeiten bei der Überwachung der Anwesenheit? Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Anwesenheit der Mitarbeiter, was die Verwaltung von Abwesenheiten erleichtert und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt.
Benötigen Sie eine benutzerfreundliche Oberfläche? Unser intuitives Design ermöglicht eine einfache Nutzung für HR-Personal und Mitarbeiter, verkürzt die Einarbeitungszeit und verbessert die Benutzererfahrung.
Besorgt über die Einhaltung von Vorschriften? Bleiben Sie den Arbeitsvorschriften mit automatisierten Compliance-Funktionen einen Schritt voraus und stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen stets den gesetzlichen Anforderungen entspricht.
Auf der Suche nach einer umfassenden Lösung? Integrieren Sie nahtlos mit anderen HR-Prozessen wie Abteilungen, Mitarbeitern, Schichten, Abwesenheiten, Ausgaben, Schulungen, offenen Stellen und Statistiken für einen ganzheitlichen Managementansatz.
Unser fortschrittliches Time & Attendance-Managementsystem ist darauf ausgelegt, Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen und bietet eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Möglichkeit, Ihre Belegschaft zu verwalten. Optimieren Sie Ihre HR-Operationen und steigern Sie noch heute die Effizienz Ihres Unternehmens.
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